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規范管理

   

   

服務理念

 

惠州栢林陽光月嫂服務中心秉承高端服務理念 ,嚴格培訓月嫂和育嬰師 ,“標準選拔,層層篩選”。從我公司幾千名普通月嫂和育嬰師中間挑選300名優秀精干,進行綜合培訓,軍事化管理,采用跟蹤服務的管理模式。力求為客戶提供高素質、高技能的月嫂和育嬰師。

專家團隊 :
    
公司聘請擁有30多年產科經驗的醫師擔任顧問,解決客戶的疑難問題,另請心理學碩士擔任心理健康指導,為產婦解除心理困惑。
 
管理模式

惠州市栢林家政陽光月嫂VIP高端服務中心,在惠州市實現了“家政員工制”服務模式,采用員工式管理模式,所有月嫂、育嬰師都是正式的、長期的、穩定的,而非中介制。
 
陽光月嫂:
    
公司為月嫂、育嬰師購買保險,采用科學的競爭機制,定期考核;對優秀的月嫂、育嬰師進行晉級、加薪等獎勵,不合格者予以勸退。我們對她們要求是:以“愛心、耐心、恒心”為指導,既有專業的護理技術、豐富的專業知識,還要心地善良和性情溫和,更有愛崗敬業盡心盡力的責任感。 


正規公司:  
 
規范服務 口碑相傳是我們的不懈追求,惠州市母嬰護理行業非常欠缺的就是服務規范,而惠州栢林陽光月嫂服務中心朝著這個目標,率先把規范作為標準來實施到每個家庭的服務細節中去。



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