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栢林家政服務中心開展愛崗敬業獎勵機制

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     栢林家政VIP客服中心提倡敬業精神獎勵機制

  1、愛崗敬業,優質服務

    愛崗敬業,優質服務是社會主義職業道德非常重要的體現,是對從業人員的第一基本要求。

    (1)愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,亦稱熱愛本職。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。每個崗位都承擔著一定的社會職能,都是從業人員在社會分工中所扮演的一個公共角色。在現階段,就業不僅意味著以此獲得生活來源,還意味著有了一個社會承認的正式身份,能夠履行社會的職能,掌握一種謀生手段。熱愛本職,就要求育嬰師以正確的態度對待本職業的勞動,努力培養熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感。

     一個人一旦愛上了自己的職業,他的整個身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上做出不平凡的事業。

    (2)敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責。中國古代思想家就提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為 “專心致志,以事其業!

    目前,敬業包含兩層含義:一是謀生敬業。許多人是抱著強烈的掙錢養家、發財致富的目的對待職業的。這種敬業道德因素較少,個人利益色彩較多;二是真正認識到自己工的意義敬業,這是高一層次的敬業,這種內在的精神才是鼓舞人們勤勤懇懇、認真負責工作的強大動力。
    栢林家政公司重視提升員工整體素質,關心員工成長,為打造東莞市高級家政品牌而努力拼搏,受到政府和社會上的良好口碑和贊譽,在家政服務業創造了良好效益。

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